The Greatest Guide To الأخطاء الشائعة أثناء القيادة

The Greatest Guide To الأخطاء الشائعة أثناء القيادة

Blog Article

استخدام الهاند بريك بشكل غير مناسب يمكن أن يؤدي إلى فقدان السيطرة على السيارة، وبالتالي زيادة خطر وقوع حوادث.

بينما ثمة أشخاصٌ آخرون قد تدفعهم عوامل أخرى إلى التحفُّز مثل تحقيقهم للإنجازات، أو منحهم مسؤولياتٍ إضافية، أو الإشادة بهم، أو شعورهم بالألفة.

إن كنت تمضي في تقاطع مزدحم، خذ في الاعتبار أن بعض السيارات التي أمامك قد تحتاج إلى التوقف للمشاة الذين لا تستطيع أنت رؤيتهم.

ارتدِ حزام الأمان: يجب على جميع الركاب داخل السيارة، بما في ذلك السائق، ارتداء أحزمة الأمان. يجب عليك دفع غرامات إذا انتهكت هذه القاعدة.

ما المزالق أو المشكلات الشائعة التي تراها في لوحات المعلومات؟

الإسراع عند رؤية الإشارة الصفراء من أخطاء القيادة الشائعة جدًا. لذلك لمن لا يتذكر، يعني الضوء أو الإشارة الصفراء “تخفيف السرعة” لا “زيادة السرعة”.

فيما يلي نقدم لك النصائح والإرشادات الأساسية التي يجب أن تعرفها لضمان سلامتك وأمانك على الطريق:

بعد الالتزام بالقواعد المرورية والحرص عليها يجب عليك أن تتوقع خطأ السائقين الأخرين، حيث من الممكن أن تواجه سائق متهور يقود بسرعات عالية ويقوم بمناورات خطيرة، أو مواجهة سائق لا يركز في الطريق مما يتسبب في وقوع حوادث مرورية، لذلك أحرص على ترك مسافة أمان بينك وبين السيارات الأخرى على الطريق حتى تستطيع السيطرة على سيارتك في اللحظة المناسبة.

من الأخطاء الشائعة استخدام الهاند بريك بقوة شديدة أو عدم استخدامه عند الضرورة. يجب التأكد من استخدامه بالطريقة الصحيحة لتجنب التلف أو الحوادث.

لقد أتمَّ أحد فرقك للتو مشروعاً مهماً، المشكلة هي أنَّ الفريق أساء فهم التعليمات المُتعلِّقة بالمشروع وأنَّك لم تتواصل معه في أثناء عمله على المشروع، ها هم قد أكملوا المشروع الآن بطريقةٍ خاطئة وأنت من يتوجَّب عليه توضيح ذلك للعميل الغاضب.

يجب على السائقين فهم أهمية استخدام الهاند بريك بشكل صحيح لتجنب هذه المخاطر والحفاظ على سلامتهم وسلامة سياراتهم.

لا تنسى أن تنظر إلى المرايات الجانبية والمرآه الداخلية مع استخدام الإشارات.

منشئ تطبيقات الجوال التكامل منشئ صفحات الويب الحدسي مصمم نماذج البيانات محرر عمليات الأعمال الصناعات إطار عمل بدون تعليمات برمجية

هل تعرف ما الذي يحفِّز فريقك بالفعل؟ إليك هذا التلميح: إنَّه ليس المال على الأرجح. يقع العديد من القادة في الخطأً عندما يفترضون أنَّ فريقهم يعمل من أجل المقابل المادي فقط. لكنَّ هذا على نور الامارات الأرجح ليس الشيء الوحيد الذي يحفزهم. على سبيل المثال، فإنَّ الأشخاص الذين يبحثون عن تحقيق التوازن بين العمل والحياة قد يشعرون بالتحفُّز إذا ما سُمح لهم بالعمل عن بعد أو إذا ما سُمح لهم بالعمل وفقاً لنظام ساعات العمل المرنة.